photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE : Assistant·e d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Assistant.e Administratif.ve dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattachée à l'agence de Gap, l'équipe support assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et d'intégration : - Vous gérez l'accueil téléphonique de nos clients, les accompagnez dans leurs demandes, et les orientez vers les acteurs relais au besoin - Vous enregistrez l'affaire et ses conditions dans notre base de données interne : données clients, prestations, facturations, indexation des prix - Vous assurez la gestion et le suivi administratifs des offres, commandes jusqu'à la facturation - Vous assurez le SAV en prenant en charge des éventuelles demandes clients, réclamations, litiges et insatisfactions clients avec l'appui de votre hiérarchie - Vous[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre Résidence Service Villa Médicis de Beaune (21), un(e) Charge(é) d'Accueil et Facturation en Contrat à Durée Déterminée dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ; * Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ; * Assurer la gestion globale des comptes clients ; * Assurer le suivi des encaissements ; * Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. * Vous êtes motivé(e) et dynamique, prêt(e) à apprendre si besoin. * Homme ou Femme avec expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac professionnel) dans le domaine de l'hôtellerie restauration, le médico-social,... vous maîtrisez les fondamentaux administratifs et d'accueil. Vous maîtrisez l'outil informatique. * Doté(e) d'un excellent relationnel, le goût du service[...]

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Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement sans CV - Pour participer à la réunion d'information collective avec présentation du poste et de l'entreprise le 17 mars à l'agence France Travail, il vous suffit de postuler, nous vous rappelons ! Descriptif du poste : Sur les sites de nos clients, vous assurerez des opérations de maintenance préventive ou curative sur les bandes transporteuses caoutchouc et/ou sur les systèmes de convoyage. Réaliser des travaux d'atelier (déroulage, portage, mesure et coupe des bandes caoutchouc) Profil recherché : Permis B en cours de validité : déplacements quotidiens sur site dans un rayon de 100 Km autour de l'agence (en binôme) Dextérité et minutie (utilisation de cutter, meuleuse,...) Sens du service et orientation clients Travail en équipe Travail en atelier et en extérieur / Port de charges Parcours d'intégration et de formation adapté à vos compétences

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Pôle Médico-social Site : CMPP de MORLAIX+ antennes de LANDIVISIAU et ST POL DE LEON Service : CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la direction de pôle, vous êtes responsable de service et membre de l'équipe de direction Horaires : 1 ETP Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi. Statut cadre. Classification et rémunération selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté. Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Contribue à la déclinaison du projet d'établissement et à son évolution en lien avec les orientations associatives et le politiques publiques Organise l'activité administrative et logistique et réalise un reporting régulier de cette activité Assure les missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Assure un management de proximité en étant l'interlocuteur,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Pôle Médico-social Site : CMPP de QUIMPER + antenne de PONT L'ABBE Service : CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la direction de pôle, vous êtes responsable de service et membre de l'équipe de direction Horaires : 1 ETP Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi. Statut cadre. Classification et rémunération selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté. Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Contribue à la déclinaison du projet d'établissement et à son évolution en lien avec les orientations associatives et le politiques publiques Organise l'activité administrative et logistique et réalise un reporting régulier de cette activité Assure les missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Assure un management de proximité en étant l'interlocuteur, l'interlocutrice[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits en cuisine - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification[...]

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Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Seysses, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Groupement Les Mousquetaires, c'est : Un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes phares. Présence sur 3 marchés : alimentaire, bricolage et mobilité. Une équipe de 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise. En intégrant Intermarché, vous rejoignez une équipe reconnue pour la qualité et la diversité de ses produits grâce à son modèle unique de Producteurs & Commerçants. Pourquoi nous choisir ? Travailler chez Intermarché Seysses c'est faire partie d'une aventure humaine où chaque collaborateur est essentiel. Nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant : Une équipe tournée vers la satisfaction client et la valorisation des produits locaux et accessibles. Des opportunités de développement : Des parcours de formation et des possibilités d'évolution rapide pour développer vos compétences et construire votre carrière. Des avantages attractifs : Vos missions Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et sous la supervision de votre manager de rayon, vos responsabilités seront : - Accueil et conseil des clients : Offrir un service personnalisé et orienter les clients vers les produits de boulangerie. - Animation et gestion du[...]

photo Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Seysses, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Groupement Les Mousquetaires, c'est : - Un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes phares. - Une présence sur 3 marchés : alimentaire, bricolage et mobilité. - Une équipe de 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise. En intégrant Intermarché, vous rejoignez l'enseigne historique des Mousquetaires. Vous évoluerez dans un environnement solidaire, présent dans 1 800 points de vente à travers la France. Pourquoi nous choisir ? Travailler chez Intermarché Seysses, c'est faire partie d'une aventure humaine où chaque collaborateur est essentiel. Nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant : Une équipe tournée vers la satisfaction client et la valorisation des produits locaux et accessibles. Des opportunités de développement : Des parcours de formation et des possibilités d'évolution pour développer vos compétences et construire votre carrière. Vos missions : Sous la supervision de votre manager de rayon, vos responsabilités seront : - Accueillir et conseiller les clients : Offrir un service personnalisé et orienter les clients vers les produits adaptés à leurs besoins. - Animer et gérer le rayon poissonnerie : Mettre en place[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de l'ouverture de Pizza Cosy ST MALO nous recherchons des employé(e)S Polyvalent(e)s. 6 postes temps plein à pourvoir ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! Vos missions : - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/rice de la marque Pizza Cosy - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant - Livre les commandes des[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Formateur.ice FLE référent scolarité Missions : Le ou la formateur.ice est garant(e) de l'accompagnement à la scolarité des jeunes pris en charge par le Pôle Jeunesse et Migrations Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Insertion Innovation Interculturalité Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. Activités principales : - Organisation des actions du Pôle en lien avec la scolarité : o Organiser les actions menées par les ASL o Dispenser des cours de FLE et de soutien scolaire o Développer des projets en lien avec la scolarité o Organiser les inscriptions scolaires - Développement et pérennisation du lien avec l'Education Nationale et les centres de formation o Créer et mettre à jour un outil de recensement des dispositifs existant sur le territoire o Faire le lien avec la DSDEN concernant les affectations scolaires des jeunes o Rencontrer régulièrement les établissements scolaires et les centres de formation pour présenter le fonctionnement du Pôle et les besoins des jeunes accompagnés o Être l'interlocuteur(trice) priviligié(e) des professionnels de l'Éducation[...]

photo Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Emploi Social - Services à la personne

Mignovillard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable. Le public : adolescents délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45 Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI, poste à temps plein - Organisation sur 2 sessions de 5 mois avec des congés à chaque intersession Avantages : o Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés (7.86 € par heures) o 18 jours de congés trimestriels par an - Fonction : éducateur sportif en internat - Expérience du public adolescent appréciée Le profil : De formation BPJEPS, DEJEPS, cursus Universitaire STAPS (diplôme d'état ou équivalence) dans le domaine des sports de pleine nature et/ou collectifs favorisant[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du Service d'Accompagnement Temporaire de Répit, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDD avec perspectives de CDI Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, ainsi que d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023).Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. En lien avec l'objectif central d'apporter du répit à l'enfant, les objectifs du SATR sont : - Eviter les ruptures de parcours (soins, scolaire, familial et social). - Apporter aux enfants un accompagnement médico-social adapté et personnalisé à leurs besoins dans une[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Venir rejoindre le collectif cadres de l'APAJH 41 et du DAME Les Sables, c'est : -Inscrire son action dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. -Participer à la dynamique du dispositif et exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du Directeur du dispositif, vos principales missions seront : -Participer au processus d'admission et d'orientation des bénéficiaires au sein des établissements, services et dispositifs ; -Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux bénéficiaires au sein des services relevant de votre périmètre de responsabilité et la poursuite de leur parcours vers un établissement, un service ou un dispositif interne ou extérieur à l'association ; -Participer à la conception, et à l'élaboration des différents projets et ce, quel que soit le niveau auquel ils se rattachent (associatif, établissement, dispositif, groupe ou bénéficiaire). Veiller à leur adaptation constante ; -Traduire les objectifs associatifs retenus dans le cadre du projet d'établissement en objectifs opérationnels et axes de travail pour les équipes relevant de votre périmètre de responsabilité (projet de service, de dispositif ou de groupe),[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Prise de fonction : Dès que possible Présentation Et si vous rejoigniez une équipe engagée au service de l'accès aux droits et aux soins ? Un métier qui change la vie, ça change tout ! La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Loir-et-Cher, située à Blois, est un acteur dynamique, innovant et socialement responsable. Avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons chaque jour pour garantir un service de qualité à nos publics : assurés, employeurs, établissements et professionnels de santé. Nous recherchons actuellement notre Responsable Adjoint(e) du service Accès aux Droits. Au sein d'une équipe de 22 personnes, dont 2 managers et un chargé de mission, le service Accès aux Droits traite des dossiers essentiels tels que la mise à jour des droits des assurés, la Complémentaire Santé Solidaire ou encore l'action sanitaire et sociale. En tant que Responsable Adjoint(e), vous accompagnerez, au quotidien, une équipe motivée tout en bénéficiant d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé. Vous ferez également partie de la communauté managériale de l'organisme, aux côtés d'une trentaine de managers (responsables et adjoints). Vos missions : - Animez, fédérez[...]

photo Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi Automobile - Moto

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité après-vente, nous recrutons pour notre site du Puy en Velay un(e) Mécanicien(ne) de maintenance automobile et de véhicules industriels pour compléter son équipe. Missions : Avec le support de votre chef d'équipe, vous êtes en charge d'effectuer l'entretien courant des véhicules et/ou d'effectuer les réparations à la suite d'un diagnostic en respectant les procédures d'intervention, normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - Esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour la technologie (mécanique, électricité-électronique, hydraulique). - Vous avez une formation initiale ou une expérience réussie en mécanique poids lourds, automobile, TP, agricole. - Vous souhaitez intervenir sur différents types de motorisation (diesel, gaz, électrique...) et suivre les nouvelles technologies. - Vous aimez le travail de qualité et êtes orienté(e) satisfaction client. - Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes titulaire du Permis B pour pouvoir vous déplacer sur les lieux de dépannage. Conditions : - Travail sur 4,5 jours (4 ou 5 jours une semaine sur 2) dont un samedi matin sur 2 - Nous pouvons vous[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable résidence (H/F) dans le cadre d'un arrêt maladie. Polyvalent de la gestion locative et sociale, vous serez amené(e) à : - accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives, - optimiser l'occupation du site et participer au parcours résidentiel, - participer à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion sociale, - garantir une qualité de vie constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au "bien vivre ensemble" en faisant respecter le règlement intérieur, - coordonner les interventions des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations, - veiller à la sécurité des biens et des personnes. De formation de niveau Bac+2 en Economie Sociale et Familiale, Professions immobilières ou Gestion, vous avez une 1ère expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social Votre relationnel, votre sens du service[...]

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Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Enseignement - Formation

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil ! Le Garage A.F. Pneus est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing... * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Vous cordonnez l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social du centre. - Vous serez amené(e) à travailler avec d'autres partenaires du territoire du centre social d'autres centres sur les projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec les partenaires ou le centre social et vous en facilitez l'articulation. - Vous accompagnez et garantissez les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problèmes familiaux. - Vous orientez les familles vers des partenaires adaptés. - Vous êtes responsable du secteur Adultes et Familles, de la mise en oeuvre du projet ACF et de son évaluation. - Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF - Vous inscrivez et articulez le projet ACF avec le projet d'animation globale - doit travailler avec l'ensemble des collègues du centre social. - Vous répondez aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Vous mobilisez et développez à la participation[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - "- Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Argentan, 61, Orne, Normandie

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste[...]

photo Conseiller / Conseillère de France Travail

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Flers, 61, Orne, Normandie

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée à compter du mois d'avril 2025. Rattachée à la directrice adjointe, sous la responsabilité du manager du processus soins de ville (regroupant deux services : frais de santé et transports mutualisés), la personne retenue aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client. ACTIVITÉS - Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée - Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux - Effectuer les régularisations en lien avec les anomalies de facturation - Effectuer des rapprochements, suivis des pièces justificatives ainsi que leur contrôle et archivage - Intégrer un groupe hybride sur des activités communes aux deux services COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Faire preuve d'adaptabilité -[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4700 logements répartis sur plus de 73 communes. Notre structure à taille humaine (moins de 100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS (Habitat Sénior Service) et nous sommes en cours de labellisation QUALIBAIL. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Chargé-e d'attribution et de commercialisation en soutien aux personnes déjà en poste. Le/la chargé-e d'attribution et de commercialisation s'occupe d'instruire les demandes des logements. Ses missions en attribution : -Créer les demandes de logements via internet -Réceptionner les dossiers des demandes de logement et AR sous 8 jours -Vérifier le contenu des dossiers -Saisir dans le logiciel PREM les informations relatives à la demande et transmettre les informations au SNE -Relancer les candidats lorsque le dossier est incomplet -Mettre à jour[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courthézon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur livreur VENDEUR (H/F) Vos missions consisteront à : - Appeler les clients du portefeuilles pour les prises de commandes - Promouvoir les différentes gammes de produits - Prospecter par téléphone et en physique - Conseiller les clients sur les produits en tenant compte de leur profil de consommation - Préparation de commandes de manière accessoire et chargement de celle-ci dans le véhicule de livraison - Préparer sa tournée de livraison - Fidéliser la clientèle et garantir une qualité de service optimale - Distribuer les nouveaux catalogues au clients - Recontacter les clients en sommeil Type de contrat : Contrat en CDD, 35 H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires de journée en fonction de l'activité de la semaine : Dépôt : 09H00-13H30 Livraison : 15H00/17H00 Horaires en coupés !!!! Les avantages : - Rémunération entre 1 766,96 euros et 2100 euros brut. - 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Prime de froid - Prime de route Vous êtes rigoureux, ponctue et autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La FDFR 89 est une fédération d'Éducation Populaire. Les adhérents de la FDFR 89 sont des personnes morales (55 associations icaunaises ou nivernaises). La FDFR 89 est administrée par des bénévoles et elle s'appuie sur une équipe de 6 salariés. Son objet associatif est de contribuer à l'animation et au développement des territoires, notamment ruraux, de l'Yonne et de la Nièvre et elle accompagne l'essor de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). En tant que fédération, la FDFR 89 assure un rôle de soutien à l'animation du milieu rural en soutenant les associations adhérentes et en leur proposant des actions spécifiques. En tant qu'association, la FDFR 89, convaincue que l'économie locale est au service du territoire et de ses habitants, assure un rôle de soutien au développement du milieu rural. Activité du poste recherché: Le poste est centré sur la mise en œuvre du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le département de l'Yonne. Le DLA est un dispositif public qui permet aux structures employeuses de l'économie sociale et solidaire (ESS) de bénéficier d'accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante/Service : Direction des Ressources Humaines (DRH) / Pôle accompagnement et développement des ressources humaines Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 4/7 Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et directrice adjointe des ressources humaines Missions principales et description du poste Management du pôle développement de compétences - Coordonner les différents services du pôle développement des compétences : Formation, concours, recrutements, accompagnement des personnels, action sociale individuelle et handicap - Animer et encadrer une équipe de sept personnes dont quatre en direct - Veiller à l'intégration des gestionnaires ou des apprentis, assurer leurs entretiens professionnels, contribuer à leur professionnalisation (identification des besoins en formation), gérer leurs congés tout en assurant une continuité de service, suivre les parcours professionnels des agents placés sous sa responsabilité - Animer les réunions du pôle, communiquer sur les actions ou projets majeurs, de la DRH et de[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, ARPEJ est une association spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés aux étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Avec plus de 13 000 logements gérés (93 résidences), ARPEJ accompagne ses résidents dans leur parcours personnel, professionnel et résidentiel. Notre mission va au-delà du simple logement : nous proposons un cadre de vie favorisant l'épanouissement, la vie sociale et citoyenne, tout en assurant un service de qualité et une organisation optimale de nos activités. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé d'accueil et services généraux (H/F) en CDD pour renforcer notre équipe et assurer un rôle clé dans la gestion des activités de notre siège. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous occuperez un poste polyvalent et serez en charge des missions suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, garantissant un service de qualité et une bonne image de l'association. - Gestion des appels téléphoniques, en assurant l'interception des appels en cas d'absence des autres assistantes. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Vitalis Médical recherche pour l'un de ses clients en Martinique, secteur Fort-de-France, un(e) Assistant(e) Social(e) H/F. Missions : En tant qu'Assistant(e) Social(e), vous interviendrez auprès des populations locales afin de répondre à leurs besoins sociaux. Vous serez en charge d'accompagner les patients dans leurs démarches administratives, de les orienter vers les structures adaptées et de leur apporter un soutien dans leur parcours de vie. Vous aurez également pour mission d'évaluer les situations sociales et de travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé et des institutions sociales. Vos principales missions seront : - Accompagnement social des patients et des familles. - Évaluation des besoins sociaux et mise en place de projets d'accompagnement. - Suivi des dossiers administratifs. - Soutien dans les démarches administratives et l'accès aux droits. - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et sociales. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS). - Expérience professionnelle en milieu médical ou hospitalier souhaitée. - Connaissance du territoire et des spécificités sociales de la Martinique. -[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Trinité, 97, Martinique, -1

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service LVA (Lieu de vie et d'accueil), un Psychologue H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou - Chirongui. Mission[...]

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son partenaire CORSICA LINEA, du personnel Hôtelier Polyvalent en contrats saisonniers. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir et remettre en état les Cabines et les espaces de vie (commerciaux et équipages) - Accueillir, renseigner et orienter nos clients à bord du navire - Assurer le service dans les espaces restauration et bar - Garantir la sécurité et la sureté de nos passagers Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP) idéalement en hôtellerie, avec une première expérience en hôtellerie - Vous êtes motivés, avez le goût de la navigation et un bon esprit d'équipe. - Vous savez vous montrer flexible et pouvez vous rendre disponible pour l'embarquement - Vous avez un bon sens de la relation client A noter : Si vous n'êtes pas déjà marins, il vous faudra réaliser un parcours d'intégration et de formation complet obligatoire, comportant une visite médicale auprès des services des Gens de mer ainsi que des formations[...]

photo Sound designer / Designer sonore

Sound designer / Designer sonore

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Devenez votre propre patron tout en bénéficiant du coup de pouce d'une enseigne avec plus de 20 ans d'expérience. Le poste : J'aime les gens. J'aime créer, concevoir, imaginer des pièces de vie. J'aime discuter, échanger, orienter, conseiller. J'ai envie de travailler pour moi. J'ai envie d'être libre de gérer mon temps comme je l'entends. J'ai envie de travailler au sein d'un collectif. J'ai envie de bien gagner ma vie en récoltant les fruits de mon investissement. Je suis à l'aise avec les outils digitaux. Je suis d'un tempérament résolument entreprenant. Je suis plutôt du genre à voir et à chercher les solutions quand survient un problème. Je suis heureux/heureuse quand j'arrive à apporter satisfaction à mes clients. Je dispose d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et je souhaite être accompagné(e) pour devenir mon propre patron. Profil recherché : Rejoignez une franchise où vous concevez des cuisines et des espaces intérieurs sur mesure comme un(e) pro, mais à votre façon ! Pour continuer je vous invite à découvrir l'opportunité que nous vous proposons à travers un parcours de découverte ludique, en 5 questions et 5 indices. Pas besoin de lettre de motivation,[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

L'assistant de coordination H/F contribue à la réalisation des missions du DAC en prenant part aux missions d'accompagnement des personnes et d'appui aux professionnels. Pour ce faire, vous informerez, orienterez et conseillerez les professionnels et interviendrez en appui aux coordonnatrices de parcours dans la réalisation de leurs missions. Vous devez bien connaître le champ social, sanitaire et médico-social. Bien connaître le territoire serait une plus-value. Les principales missions seront : - Accueil téléphonique : Recueillir la demande et les besoins de l'interlocuteur - Informer et orienter le demandeur selon les ressources du territoire - Prendre contact avec les professionnels présents dans la situation, pour obtenir un recueil de données, sur le parcours de soins, au niveau social et médico-social de la personne. - Présenter des situations en commission hebdomadaire - Echanger avec les coordinatrices de parcours sur les problématiques, les demandes des professionnels - Elaborer et renseigner les dossiers patients dans les différents outils du DAC. - Mise à jour les indicateurs d'activité et réaliser les remontées nationales et régionales en lien avec l'animatrice[...]

photo Club Vosgien : Initiation à la marche d'orientation

Club Vosgien : Initiation à la marche d'orientation

Courses à pied, Randonnée et balade

Munster 68140

Le 04/05/2025

Le dimanche 4 mai 2025, le Club Vosgien de la Vallée de Munster vous propose une INITIATION A LA MARCHE D'ORIENTATION dans le but de vous familiariser avec la carte IGN et la boussole sur le terrain. Parcours facile de 6 km, durée : 2 h30 à 3h, 100 m de dénivelé difficulté 1/5. Sous forme de jeu, 12 balises seront à trouver. Rendez-vous à partir de 13 h 30 au Parc Hartmann (en face de la gare et du Grand Hôtel) pour constituer les équipes. Chaque équipe partira avec un guide. Prévoir l'équipement nécessaire pour la marche et si vous avez une boussole, n'hésitez pas à la prendre. Sortie limitée à 6 personnes par équipe. Inscription obligatoire auprès d'Isabelle DELLA VEDOVA tel 06 08 51 14 83 isadv@orange.fr

photo Club Vosgien : Initiation à la marche d'orientation

Club Vosgien : Initiation à la marche d'orientation

Visites et circuits

Munster 68140

Le 04/05/2025

Le dimanche 4 mai 2025, le Club Vosgien de la Vallée de Munster vous propose une INITIATION A LA MARCHE D'ORIENTATION dans le but de vous familiariser avec la carte IGN et la boussole sur le terrain. Parcours facile de 6 km, durée : 2 h30 à 3h, 100 m de dénivelé difficulté 1/5. Sous forme de jeu, 12 balises seront à trouver. Rendez-vous à partir de 13 h 30 au Parc Hartmann (en face de la gare et du Grand Hôtel) pour constituer les équipes. Chaque équipe partira avec un guide. Prévoir l'équipement nécessaire pour la marche et si vous avez une boussole, n'hésitez pas à la prendre. Sortie limitée à 6 personnes par équipe. Inscription obligatoire auprès d'Isabelle DELLA VEDOVA tel 06 08 51 14 83 isadv@orange.fr

photo Exposition Odyssée de la Liberté. Destinées des Polonais au cours de la Seconde Guerre mondiale

Exposition Odyssée de la Liberté. Destinées des Polonais au cours de la Seconde Guerre mondiale

Exposition, Manifestation culturelle

SOUCHEZ, 62153

Du 08/02/2025 au 30/03/2025

Après l’invasion de la Pologne par l’Allemagne et l’URSS en 1939, les occupants allemands et soviétiques sèment la terreur avec des répressions massives et des déportations. Malgré cela, les Polonais organisent des structures clandestines pour maintenir leur nation. L’exposition suit ensuite leur lutte, de la création d’armées en exil à leur participation aux combats en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. Elle met en lumière l’aide des forces armées polonaises, aux côtés des Alliés, mais aussi l’amertume des victoires obtenues au prix de sacrifices immenses. Elle révèle également l’issue tragique des soldats polonais, pris entre l’espoir d’une liberté retrouvée et l’imposition d’un régime communiste après la guerre, notamment à la suite des accords de Yalta. Le parcours se termine sur la démobilisation et le choix de nombreux soldats de rester à l’étranger, loin du régime communiste imposé en Pologne.

photo Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Cibler et orienter l'intervention opportune auprès de l'apprenti : Intervenir dès les premiers signes d'alerte jusqu'à ce qu'une solution à la problématique du jeune soit trouvée, Accompagner le jeune tout au long de son parcours, Créer un espace d'écoute et jouer le rôle d'interface entre des personnes en conflit, Assurer une présence active de proximité, Être en mesure de rappeler le cadre de la formation en alternance, ses objectifs, la réalité du métier et d'interférer auprès[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute (à l'interne et à l'externe) pour son DITEP un coordonnateur parcours (H/F) En CDI - Temps plein LE DITEP accompagne des jeunes garçons et filles à partir de 4 ans, présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés, orientés par la MDPH. Vos missions : o Accompagner des jeunes orientés sur le DITEP, dans le cadre de suivis éducatifs individuels, ou d'observations au sein de collectifs o Travailler avec les équipes du DITEP et avec les coréférents éducatifs pour mettre en œuvre le projet global des jeunes o Recueillir les observations de l'équipe pluridisciplinaire o Evaluer les besoins et élaborer le PPA o Actualiser la fiche de liaison, sous la responsabilité partagée du cadre hiérarchique o Coordonner le parcours en interne et sur l'extérieur o Gérer les absences des jeunes, le suivi des RDV (CMP, ASE, .) en lien avec les équipes, les familles et les partenaires o Assurer la circulation de l'information entre les unités et le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement Vos compétences : o Très bonne connaissance du public o Très bonne connaissance des différentes modalités d'accompagnement au sein du[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE Le dispositif d'hébergement diffus « Maison Copernic » accueille en hébergement temporaire, sur Arles, jusqu'à 63 personnes sans domicile. Cet hébergement est accessible à une grande variété de ménages orientés par le 115 et le SIAO. Organisés sur un principe de petites cohabitations, ces hébergements accueillent des majeurs isolés, des familles monoparentales, des femmes victimes de violence ou sortant de maternité. Au sein d'une équipe d'intervenants sociaux et sous la responsabilité de la direction, et par délégation, du chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement. Vous êtes responsable du respect du règlement de fonctionnement de l'établissement. Vous assurez la mise en œuvre du règlement intérieur, et concourrez au respect des lieux de vie. Le projet d'établissement consiste principalement en l'accompagnement vers le relogement pérenne des personnes hébergées, et ce faisant mobilise l'ensemble des compétences propres à fournir un accompagnement global. Au sein du Groupe SOS Solidarités sur le territoire Camargue - Vaucluse, vous entretenez un lien privilégié avec les différents établissements du Groupe et les professionnels qui[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) - Référent Parcours Social au sein des Équipes Mobiles d'Aide (EMA). En tant que maraudes d'évaluation et d'orientation (MEO), les EMA assurent une mission de veille sanitaire et social sur le territoire parisien en direction des personnes en situation de rue et en grande vulnérabilité médico-psycho-sociale, qui refusent pour partie de se rendre en structure d'hébergement classique, ou de se déplacer vers des dispositifs de soins. Sous la responsabilité des responsables des EMA, vous serez chargé(e) de : - Assurer un appui sur les sujets RH : recrutement, accueil, formation, encadrement, évaluation et participation à la formation et l'information. - Organiser, planifier et animer des temps de travail en groupe : groupes de travail thématiques, synthèse situationnelles, temps de briefing des EMA. - Assurer l'articulation des acteurs autour des situations rencontrées par les équipes nuit sur le volet social en collaboration avec la référente IDE (principe de continuité). - Veiller à la transmission des incidents des véhicules en lien avec le service DIMG. - Veiller à l'application des consignes de sécurité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Offrir à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité) - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours. - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Le coordonnateur médico-social intervient selon trois niveaux de coordination : - Coordination ponctuelle - Coordination soutenue - Coordination intensive En concertation avec le médecin traitant, le coordonnateur médico-social coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours. Il apporte un soutien technique à ses collègues infirmiers dans l'analyse des sociales des interventions (posture socio-éducative et circuits de l'accès aux droits[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous assurerez, pour le compte de Cités Caritas Formation, le suivi des bilans de compétences et des VAE et contribuerez ainsi au bon fonctionnement de l'association. Le Conseiller en Bilan de Compétences et VAE rencontre le bénéficiaire pour évaluer ses besoins, ses attentes et ses motivations. A travers des outils d'évaluation adaptés, il aide le bénéficiaire à identifier ses compétences professionnelles, ses aptitudes personnelles et ses valeurs et/ou mène un travail d'exploration sur le parcours d'expérience et le vécu du candidat. Sur la base des informations recueillies, il accompagne le bénéficiaire dans l'analyse de son parcours, la détermination de ses objectifs professionnels et la définition d'un projet réaliste et réalisable. Pour la VAE, l'Architecte Accompagnateur de Parcours aide à rechercher la ou les certifications à obtenir. Il aide le candidat à compléter le dossier de faisabilité et l'accompagne dans l'écriture de son livret de validation, dans la préparation du jury et dans la suite de son parcours post-jury. Dans le cas du bilan de compétences, le consultant informe le bénéficiaire sur les différentes possibilités de formation, de reconversion ou[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision hiérarchique du directeur par délégation au responsable de service, vous mettrez en œuvre la coordination d'appui aux professionnels de santé de premiers recours (PSPR) pour les patients en situation complexe, de manière à faciliter le retour et le maintien à domicile sur un territoire donné. Vos missions seront : 1- Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne - Effectuer une/des visite(s) à domicile auprès de la personne si nécessaire - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluri-professionnelles - Participer aux réunions staff hebdomadaires 2- Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des acteurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Cap emploi - Une expertise Handicap, Recrutement et Maintien en emploi Les Cap emploi ont pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les demandeurs d'emploi, les salariés, agents handicapés et leurs employeurs. Cap emploi 91délivre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap Les Cap emploi ont une mission de service public, ils sont membres du service public de l'emploi et, à ce titre, sont : - Membre du 1er cercle du réseau pour l'emploi dans le le cadre de la loi pour le plein emploi - Opérateurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) - Prescripteurs des contrats aidés - Prescripteurs des Immersions Professionnelles Les Cap emploi mettent en œuvre une expertise handicap au service de la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Ils interviennent sur un principe de compensation en lien avec le handicap et agissent en complémentarité des services proposés par les structures de droit commun. Cap emploi 91 et France Travail délivrent depuis 2022 une offre de services intégrée[...]

photo Course Orientation Addis Abeba Express

Course Orientation Addis Abeba Express

Competition sportive, Manifestation sportive, Courses à pied

Nouzilly - 37

Du 07/06/2025 à 20:02 au 07/06/2025 à 22:45

Nous vous attendons le 7 Juin a 20h30 au stade des marronier de Nouzilly pour une course d'orientation nocturne. Celle-ci peut se faire en solo ou duo. Un parcours parent / enfant est prevu pour rendre cette course accessible a tous. 1h pour recolter le plus de balises dans la bonne humeur[...]

Ressources supplémentaires